أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية، بدء التطبيق الفعلي لقرارات رفع نسب التوطين في قطاعي التسويق والمبيعات، اعتبارا من يوم الأحد .
وتأتي هذه الخطوة بعد انتهاء فترة السماح الممنوحة لمنشآت القطاع الخاص لتصويب أوضاعها.
يهدف القراران إلى رفع نسبة توطين المهن المستهدفة إلى 60% في المنشآت التي يعمل بها ثلاثة عاملين فأكثر في هذه التخصصات.
ولضمان جودة الوظائف، اشترطت الوزارة حدا أدنى للأجور يبلغ 5500 ريال سعودي لاحتساب المواطن السعودي ضمن نسبة التوطين المفروضة.
شملت قائمة المهن التي دخلت حيز التوطين مجموعة واسعة من التخصصات الإدارية والفنية، وهي كالتالي:
وفقا لما نقلته وكالة الأنباء السورية "واس"، فقد نشرت الوزارة الأدلة الإجرائية عبر موقعها الإلكتروني، حيث تتضمن هذه الأدلة آليات الاحتساب الدقيقة وتفاصيل العقوبات التي ستطبق بحق المنشآت المخالفة.
Loading ads...
تأتي هذه المبادرات ضمن سلسلة من جهود التوطين التي تستهدف تمكين الكفاءات الوطنية وزيادة مساهمتها في سوق العمل، تحقيقا لمستهدفات رؤية المملكة 2030 وإستراتيجية سوق العمل الرامية إلى خفض معدلات البطالة ودعم الاقتصاد الوطني.
لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه
اقرأ أيضاً
