«هدف» المتنقل في المدينة المنورة.. جدول الجولات وخدمات دعم التوظيف 2026

يبدأ فرع “هدف” المتنقل، التابع لصندوق تنمية الموارد البشرية، جولة ميدانية واسعة في منطقة المدينة المنورة، اعتبارًا من اليوم الأحد، بهدف تقديم خدمات التمكين والإرشاد المهني المباشر للمواطنين ومنشآت القطاع الخاص.

وتأتي هذه الخطوة لتقريب خدمات الصندوق من المستفيدين وتعزيز فرص التوطين والتدريب. بحسب “واس”.

فرع “هدف” المتنقل في المدينة المنورة

الجدول الزمني لجولة فرع “هدف” المتنقل في المدينة المنورة (8 – 12 فبراير)

تم تحديد مواعيد الزيارات من الساعة 8:00 صباحًا وحتى 3:00 مساءً وفق الجدول التالي:

للأفراد: جلسات إرشاد وتوجيه مهني، والتعريف بفرص التدريب والتوظيف المتاحة.

ثم للمنشآت: شرح برامج دعم التوظيف والمبادرات التي تسهم في استقرار القوى العاملة الوطنية.

كذلك للمجتمع: تعزيز الوعي بمنتجات صندوق “هدف” التي تدعم مستهدفات سوق العمل السعودي.

في حين يفضل تجهيز السيرة الذاتية (للباحثين عن عمل) أو بيانات المنشأة (لأصحاب العمل) للاستفادة القصوى من وجود المختصين في الفرع المتنقل.

ما هو صندوق هدف؟

صندوق “هدف” هو الاسم المختصر والشائع لـ صندوق تنمية الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية. بينما يمكن تعريف “هدف” ببساطة بأنه الذراع الحكومي الرئيس لدعم وتطوير وتمكين الكوادر الوطنية السعودية في سوق العمل. ويعمل بشكل وثيق مع القطاع الخاص لتحقيق أهداف التوطين ضمن رؤية السعودية 2030.

التبعية والإشراف: هو صندوق حكومي يتبع تنظيميًا وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

أما الهدف الرئيس يتمثل في زيادة فرص توظيف المواطنين والمواطنات، ورفع كفاءتهم وقدرتهم التنافسية في سوق العمل.

بينما تتمثل آلية العمل في تقديم دعم مالي مباشر لأصحاب العمل لتغطية جزء من رواتب الموظفين السعوديين الجدد، وفي نفس الوقت يقدم دعمًا للكوادر الوطنية عبر التدريب والتأهيل.

فضلًا عن برامج مثل تمهير لـ(التدريب على رأس العمل). بجانب منصة “دروب” (للتدريب الإلكتروني).

وبالتالي، اعتمد “صندوق هدف” على إستراتيجية لا تركز فقط على إيصال المواطن إلى الوظيفة. بل على تأهيله ودعم المؤسسة التي توظفه لضمان استدامة العمل.

الرابط المختصر :