«اقتصادية الشارقة» تجتاز اختبار موارد بشرية في الـ«آيزو»

اجتازت دائرة التنمية الاقتصادية بالشارقة بنجاح المتابعة الدورية لنظام إدارة الموارد البشرية، وفق معيار الإشراك الوظيفي (ISO 23326:2022)، وذلك للعام الثاني على التوالي، في تأكيد يعكس التزامها المستمر بأفضل الممارسات العالمية في إدارة الموارد البشرية، حيث أوصت جهة التدقيق باستمرار منح شهادة الآيزو وفق نطاق التطبيق المعتمد.ويأتي هذا النجاح تأكيداً لحرص الدائرة على ترسيخ ثقافة العمل التشاركي، وتعزيز ارتباط الموظفين بالبيئة المؤسسية، ويُجسد اجتياز الزيارة والحفاظ على الشهادة اعترافاً دولياً بفاعلية منظومة الموارد البشرية بالدائرة.وأكد د. أحمد علي آل علي، نائب مدير إدارة التخطيط الاستراتيجي والأداء في الدائرة أن استمرار الدائرة في الحفاظ على شهادة الآيزو للعام الثاني يعكس نضج السياسات والممارسات المتبعة في مجال الموارد البشرية.