Loading ads...
IBM تعلن عن خفض آلاف الوظائف عالميًا خلال الربع الرابع من 2024الإجراء يشمل نسبة صغيرة من القوى العاملة مع استقرار عدد الموظفين في الولايات المتحدةالشركة تواصل التركيز على تعزيز الإنتاجية عبر الذكاء الاصطناعي وتوسيع فريق البرمجيات والمبيعاتكشفت شركة IBM عن خطة لتقليص عدد موظفيها عالميًا خلال الربع الرابع من العام الجاري، في خطوة ستؤثر على نسبة صغيرة من إجمالي القوى العاملة لديها. وأوضحت الشركة أن القرار يأتي ضمن استراتيجية مستمرة لرفع الكفاءة وتبني أدوات الذكاء الاصطناعي.وقالت الشركة في تصريح لـ CNBC: “ننفذ خلال الربع الرابع إجراءً سيؤثر على نسبة منخفضة من القوى العاملة عالميًا”. وأضافت: “رغم أن هناك بعض الأدوار في الولايات المتحدة ستتأثر، إلا أننا نتوقع بقاء عدد الموظفين الأمريكيين ثابتًا مقارنة بالعام الماضي”.وبحسب التقرير السنوي الأخير للشركة، بلغ عدد موظفي IBM حوالي 270,000 موظف بنهاية 2024. ويعني تقليص 1% من هذا العدد الاستغناء عن نحو 2,700 موظف حول العالم.يأتي هذا التحرك في ظل اتجاه متزايد بين شركات التقنية الكبرى لإعادة هيكلة فرق العمل والتركيز على رفع الإنتاجية عبر الذكاء الاصطناعي. وكانت أمازون قد أعلنت في أكتوبر عن خفض 14,000 وظيفة ضمن الكادر الإداري، بينما قررت ميتا تقليص 600 وظيفة في وحدة الذكاء الاصطناعي.وأشارت IBM إلى أن نتائجها المالية للربع الأخير سجلت نمواً ملحوظًا، مدعومة بارتفاع إيرادات البرمجيات بنسبة 10%، ما أسهم في تجاوز توقعات المحللين. ومنذ تولي أرفيد كريشنا منصب الرئيس التنفيذي في 2020، ركزت الشركة على توسيع قاعدة الإيرادات واستثمار التقنيات الحديثة.وفي وقت سابق من مارس 2024، أنهت الشركة عقود عدد من موظفي التسويق والاتصال، كما أشار كريشنا في تصريحات سابقة إلى أن الاعتماد على وكلاء الذكاء الاصطناعي ساهم في الاستغناء عن نحو 200 وظيفة في إدارة الموارد البشرية، مقابل تعزيز فرق المبيعات وتطوير البرمجيات.وتعكس هذه الخطوات التحول المستمر في قطاع التقنية نحو الأتمتة وتوظيف الذكاء الاصطناعي، مع استمرارية إعادة هيكلة الموارد البشرية لمواكبة متطلبات السوق الجديدة. تابع عالم التقنية على زر الذهاب إلى الأعلى
لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه
اقرأ أيضاً
