المرأة تشكل أغلبية الوظائف القيادية بالقطاع الخاص الإماراتي

- المواطنات من فئة الشباب شكلن 71.1% من العاملات في القطاع الخاص خلال 2025.

- بلغت نسبة المواطنات الماهرات 97.9%، ونسبة المواطنات في المناصب القيادية 54.9%.

قالت وزارة الموارد البشرية والتوطين الإماراتية إن عدد المواطنين العاملين في القطاع الخاص في دولة الإمارات بلغ 176 ألفاً و125 مواطناً حتى يناير 2026، مدعوماً بسياسات التوطين وبرامج تمكين الكوادر الوطنية.

وبحسب ما أوردته صحيفة "الإمارات اليوم"، الجمعة، أظهرت بيانات مرصد سوق العمل أن 31 ألفاً و663 منشأة في القطاع الخاص أسهمت في توفير فرص عمل للمواطنين حتى نهاية 2025، عبر شراكات مع مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية "نافس".

وبيّنت البيانات تفوق المرأة الإماراتية في القطاع الخاص، إذ بلغت نسبة المواطنات الماهرات 97.9%، وشغلت المواطنات 94.1% من الوظائف التعليمية و91.2% من الوظائف الصحية.

وأظهرت الإحصاءات أن المواطنات من فئة الشباب (35 عاماً وأقل) شكلن 71.1% من العاملات في القطاع الخاص خلال 2025، فيما بلغت نسبة المواطنات في المناصب القيادية 54.9%.

من جانب آخر سجلت المرأة الإماراتية حضوراً واسعاً في المهن الفنية والتخصصية بنسبة 71.2%، وبلغت نسبة العاملات في وظائف تكنولوجيا المعلومات 59.4%.

وفي سياق متصل أعلنت الوزارة إطلاق "باقة عمل المواطن في القطاع الخاص"، وهي منظومة خدمات رقمية استباقية تهدف إلى تبسيط إجراءات التوظيف، بدءاً من تسجيل المواطن في منصة "نافس" وصولاً إلى استكمال إجراءات المعاشات والتأمينات الاجتماعية.

وقالت الوزارة إن الباقة تعتمد على التكامل الرقمي بين الجهات الحكومية الاتحادية والمحلية، ضمن برنامج تصفير البيروقراطية، وتستهدف توحيد البيانات والمستندات، وضمان تسجيل المواطنين العاملين في القطاع الخاص في أنظمة المعاشات والتقاعد، بما يسهم في تسريع الخدمات وتعزيز كفاءة سوق العمل.