نزيف القيادات مستمر.. استقالة 3 مسؤولين تنفيذيين من «أوبن إيه آي»

شهدت شركة «أوبن إيه آي» موجة جديدة من التغييرات القيادية، مع إعلان ثلاثة من كبار التنفيذيين مغادرتهم الشركة.

وتأتي هذه الخطوة ضمن سلسلة تحولات إدارية تشهدها الشركة العاملة في مجال الذكاء الاصطناعي.

وشملت المغادرات «كيفن ويل»؛ نائب رئيس الشركة للعلوم، و«بيل بيبلز»، المسؤول عن تطبيق «سورا». إلى جانب «سرينيفاس نارايانان»؛ المدير التقني لتطبيقات الشركات.

وأعلن المسؤولون الثلاثة قراراتهم عبر منشورات منفصلة، في وقت تسعى فيه الشركة لإعادة هيكلة بعض وحداتها.

وأوضحت «أوبن إيه آي» أنها تعمل على لامركزية وحدة العلوم، بهدف ربطها بشكل أقرب بفرق تطوير النماذج والمنتجات.

وتأتي هذه التحركات بعد أسابيع من إعلان «فيدجي سيمو»، رئيسة المنتجات والأعمال، حصولها على إجازة مرضية بسبب تدهور حالتها الصحية.

كما قررت «كيت روش»؛ رئيسة التسويق، التنحي عن منصبها للتركيز على علاجها من السرطان. وفي الوقت نفسه، انتقل «براد لايتكاب»؛ مدير العمليات، إلى دور جديد يركز على «مشروعات خاصة».

وتعكس هذه التغييرات حالة من إعادة ترتيب القيادة داخل الشركة، في وقت تتسارع فيه المنافسة في قطاع الذكاء الاصطناعي.

وكان «كيفن ويل» قد انضم إلى «أوبن إيه آي» في 2024، وتولى منصب رئيس المنتجات قبل إطلاق وحدة «أوبن إيه آي للعلوم». وتهدف هذه الوحدة إلى تطوير منصة مدعومة بالذكاء الاصطناعي لتسريع الاكتشافات العلمية.

وسبق له شغل مناصب قيادية في شركتي «ميتا» و«تويتر»، قبل انتقاله إلى «أوبن إيه آي».

أما «بيل بيبلز»، فقد انضم إلى الشركة في 2023، وساهم في إطلاق تطبيق «سورا» لإنتاج الفيديوهات القصيرة باستخدام الذكاء الاصطناعي. وحقق التطبيق انتشارًا واسعًا عند إطلاقه، متصدرًا متجر «آبل».

لكن الشركة قررت إغلاق التطبيق الشهر الماضي، ضمن خطة لخفض التكاليف وإعادة تخصيص الموارد، استعدادًا لاحتمال طرح عام أولي.

وأشار «بيبلز» إلى أن العمل على «سورا» كان تجربة فريدة، مؤكدًا فخره بالفريق الذي عمل على تطوير التقنية بشكل مسؤول.

كمت تأتي هذه التطورات في وقت تواصل فيه الشركة إعادة توجيه استراتيجيتها للتركيز على أولويات النمو المستقبلية.