كيف دعم برنامج «هدف» توظيف ربع مليون مواطن في 2025؟

أعلن صندوق تنمية الموارد البشرية، عن إسهامه في توظيف 267 ألف مواطن ومواطنة للعمل في منشآت القطاع الخاص خلال النصف الأول من عام 2025، محققًا نسبة نمو بلغت 74% مقارنة بالفترة نفسها من عام 2024.

وذلك انطلاقًا من الدور الإستراتيجي للصندوق في دعم مستهدفات رؤية المملكة 2030 وإستراتيجية سوق العمل. بحسب “واس”.

برنامج هدف يوظف ربع مليون مواطن في 2025

كما استفاد أكثر من 1.45 مليون مستفيد من برامج وخدمات التدريب والتمكين والإرشاد التي يقدمها الصندوق. بما يعزز من جاهزية الكوادر الوطنية ورفع قدرتها التنافسية واستدامتها في سوق العمل.

بينما أظهرت نتائج النصف الأول ارتفاعًا في عدد المنشآت المستفيدة من خدمات الصندوق. حيث تجاوز العدد 136 ألف منشأة، بنسبة نمو بلغت 36%، شكلت المنشآت المتوسطة والصغيرة ومتناهية الصغر منها ما نسبته 94%. ما يعكس الدور الحيوي للصندوق في تمكين القطاع الخاص ودعم نموه واستقراره.

كذلك بلغ إجمالي المبالغ المصروفة على برامج دعم التدريب والتمكين والإرشاد خلال الفترة نفسها أكثر من 3.77 مليارات ريال. ما يعكس استثمارًا وطنيًا مستدامًا في تنمية رأس المال البشري.

فهرس المحتوي

تمكين الكفاءات الوطنيةآليات برنامج هدف لدعم توظيفما هو برنامج هدف

تمكين الكفاءات الوطنية

بينما أكد تركي بن عبدالله الجعويني؛ مدير عام الصندوق، أن هذه النتائج تمثل امتدادًا لمسيرة الصندوق في قيادة تحول سوق العمل السعودي من خلال تأهيل وتطوير وتمكين الكفاءات الوطنية. وربطها بفرص نوعية في قطاعات واعدة، بما يدعم مستهدفات التوطين والتنمية الاقتصادية المستدامة.

في حين أشار الجعويني إلى أن ارتفاع أعداد المستفيدين من الأفراد والمنشآت يعكس الدور المحوري للصندوق في تلبية احتياجات الاقتصاد الوطني من الكوادر المؤهلة.

إضافة إلى تعزيز شراكاته التكاملية مع مختلف الجهات الحكومية والخاصة، بما يسهم في تسريع وتيرة التنوع الاقتصادي.

واختتم الجعويني تأكيده على استمرار الصندوق في تعزيز جهوده لتنمية القدرات البشرية الوطنية. وتوسيع نطاق أثره في سوق العمل، بما يحقق تطلعات القيادة في بناء اقتصاد تنافسي ومزدهر ومستدام.

آليات برنامج هدف لدعم توظيف

الدعم المالي والتوطين المستدام: هذا المحور يركز على تحفيز الشركات لتوظيف الكوادر الوطنية وضمان استمراريتها في العمل.

ثم التوطين الموجه قطاعيًا: تقديم حوافز ودعم مالي أعلى في القطاعات ذات الأولوية والنمو السريع.

إضافة إلى التأهيل المباشر لسوق العمل: حيث ركز البرنامج على تضييق الفجوة بين مخرجات التعليم واحتياجات السوق عبر برامج تدريب عملي.

كذلك توسيع قاعدة المستفيدين: توفير آلاف الدورات التدريبية المجانية عبر الإنترنت لجميع المواطنين.

ما هو برنامج هدف

برنامج هدف هو الاسم المختصر والشائع لـ صندوق تنمية الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية.

يمكن تعريف “هدف” ببساطة بأنه الذراع الحكومي الرئيسي لدعم وتطوير وتمكين الكوادر الوطنية السعودية في سوق العمل. ويعمل بشكل وثيق مع القطاع الخاص لتحقيق أهداف التوطين ضمن رؤية السعودية 2030.

التبعية والإشراف: هو صندوق حكومي يتبع تنظيميًا وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

أما الهدف الرئيسي يتمثل في زيادة فرص توظيف المواطنين والمواطنات، ورفع كفاءتهم وقدرتهم التنافسية في سوق العمل.

بينما تتمثل آلية العمل في تقديم دعم مالي مباشر لأصحاب العمل لتغطية جزء من رواتب الموظفين السعوديين الجدد، وفي نفس الوقت يقدم دعمًا للكوادر الوطنية عبر التدريب والتأهيل.

فضلًا عن برامج مثل تمهير لـ(التدريب على رأس العمل). بجانب منصة “دروب” (للتدريب الإلكتروني).

وبالتالي، اعتمد “هدف” على استراتيجية لا تركز فقط على إيصال المواطن إلى الوظيفة، بل على تأهيله ودعم المؤسسة التي توظفه لضمان استدامة العمل.

الرابط المختصر :