عقب ثبوت رؤية هلال ذي الحجة.. 4 أيام إجازة عيد الأضحى للقطاع الخاص في السعودية بدءاً من يوم عرفة

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، في المملكة العربية السعودية، أن إجازة عيد الأضحى المبارك لهذا العام للعاملين في القطاعين الخاص وغير الربحي ستكون لمدة 4 أيام، تبدأ اعتبارًا من يوم الوقوف بعرفة يوم الثلاثاء 9 ذي الحجة 1447هـ الموافق 26 مايو 2026، وذلك عقب ثبوت رؤية هلال شهر ذي الحجة مساء أمس الأحد 17 مايو 2026، وإعلان المحكمة العليا دخول شهر ذي الحجة رسميًا، ليكون يوم الأربعاء 27 مايو 2026 أول أيام عيد الأضحى المبارك.

وقالت الوزارة في تغريدة على حسابها الرسمي بمنصة "إكس": أنها ستراعى حالات التداخل الواردة في المادة 24 من اللائحة التنفيذية لنظام العامل.

ويأتي إعلان الموارد البشرية في إطار توضيح مواعيد الإجازات الرسمية للعاملين في منشآت القطاع الخاص والقطاع غير الربحي، بالتزامن مع إعلان ثبوت رؤية هلال شهر ذي الحجة، وتحديد موعد وقفة عرفات وأول أيام عيد الأضحى المبارك لهذا العام الجاري.

وأبانت الوزارة، أن إجازة عيد الأضحى للقطاع الخاص وغير الربحي تبدأ من يوم عرفة، وتستمر لمدة 4 أيام، ما يتيح للعاملين قضاء أيام العيد مع أسرهم وذويهم، وأداء شعائر هذه المناسبة الدينية المهمة، التي تحظى بمكانة خاصة لدى المسلمين في السعودية ومختلف أنحاء العالم الإسلامي.

ويأتي تحديد موعد الإجازة بعد إعلان المحكمة العليا في المملكة العربية السعودية رسمياً، أن اليوم الاثنين الموافق 18 مايو 2026م هو غرة شهر ذي الحجة لعام 1447هـ، وفق تقويم أم القرى، وذلك بعد ثبوت رؤية الهلال مساء أمس الأحد 17 مايو 2026، لتبدأ بذلك مناسك موسم الحج والاستعدادات لعيد الأضحى المبارك.

وبناءً على ذلك، يكون يوم الثلاثاء الموافق 26 مايو 2026م هو يوم الوقوف بعرفة، فيما يكون يوم الأربعاء الموافق 27 مايو 2026م أول أيام عيد الأضحى.

تمثل إجازة عيد الأضحى المبارك إحدى أهم العطل الرسمية السنوية في المملكة العربية السعودية، لما تحمله من ارتباط وثيق بموسم الحج ومناسكه العظيمة، وعلى رأسها يوم عرفة، الذي يُعد أعظم شعائر الحج وأبرز أركانه، ويوافق التاسع من شهر ذي الحجة من كل عام هجري، يليه عيد الأضحى المبارك في اليوم العاشر من الشهر ذاته.

وتولي وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية اهتمامًا بإعلان مواعيد الإجازات الخاصة بالعاملين في القطاعين الخاص وغير الربحي بوقت كافٍ، بهدف مساعدة المنشآت وأصحاب الأعمال على ترتيب خطط العمل وتنظيم سير العمليات التشغيلية بكفاءة، إلى جانب ضمان حصول الموظفين على حقوقهم النظامية والاستفادة من فترة الإجازة وفق الأنظمة واللوائح المعتمدة.

في سياق متصل: كم باقي على عيد الأضحى 2026؟ العد التنازلي لعيد الأضحى المبارك

يمكنكم متابعة آخر الأخبار عبر حساب سيدتي على إكس