هل تشعر أن مسيرتك المهنية في مجال الاستدامة قد وصلت إلى طريق مسدود؟ أو أنك تبحث عن طرق لتوسيع آفاقك وتجاربك؟ في عالم تتزايد فيه أهمية الاستدامة يومًا بعد يوم. لم يعد النجاح مجرد صدفة، بل هو نتيجة لعادات وسلوكيات مدروسة. إن بناء مسيرة مهنية ناجحة ومرضية يتطلب أكثر من مجرد المعرفة التقنية؛ إنه يتطلب تطوير عادات قيادية وشخصية تدفعك باستمرار نحو الأمام.
فهرس المحتوي
7 أمور أساسية لمسيرة مهنية مستدامةالعادة رقم 1: بناء علاقات قويةالعادة رقم 2: امتلك رأيًاالعادة رقم 3: اربط الناس ببعضهمالعادة رقم 4: ساهم في صناعتكالعادة رقم 5: أظهر القيادةالعادة رقم 6: ادرس وتطورالعادة رقم 7: كن متميزًا فيما تفعله
في هذا التقرير في “رواد الأعمال” نستعرض 7 عادات أساسية إذا تبنيتها. ستضمن لمهنتك دفعة مستمرة وستضعك في مصاف المحترفين الأكثر تميزًا وتأثيرًا في هذا المجال الحيوي. وفقًا لما ذكره “sustainabilityeducationacademy”.
العادة رقم 1: بناء علاقات قوية
أنت تعلم على الأرجح أن بناء العلاقات (الشبكات) مهم. ولكن إذا كنت لا تفعل ذلك، فربما يكون السبب هو أنك تجد عملية التفاعل مع الآخرين صعبة ومحرجة وتستغرق وقتًا طويلًا.
كيف يمكنك التغلب على هذا؟ امنح نفسك مهمة بسيطة. حدد فترة زمنية – يوم، أسبوع، شهر، ولكن لا تزيد عن شهر، وأهدف إلى إجراء محادثة مطولة مرة واحدة على الأقل خلال كل فترة مع شخص لم تقابله من قبل، أو لا تعرفه جيدًا. نعم، سيكون الأمر غير مريح في البداية. ولكن استمر في القيام بذلك حتى يصبح عادة.
وإذا كنت تواجه صعوبة في العثور على شخص للتحدث معه، يمكنك استخدام المجموعات عبر الإنترنت كنقطة انطلاق. في “لينكد إن” وحده، هناك المئات من مجموعات الاستدامة، مثل مجموعة “مهنة الاستدامة”، و”قادة الاستدامة”، و”مهنة طاقة الرياح”، و”مهنة الطاقة الشمسية”. و”شبكة طاقة المحيطات”، و”مجموعة سياسة المناخ”، وغيرها الكثير. ابحث عن هذه المجموعات، انضم إليها، وابدأ المحادثات.
العادة رقم 2: امتلك رأيًا
عندما تقابل شخصًا ما، من المثالي أن تترك انطباعًا، انطباعًا جيدًا. إحدى الطرق الرائعة للقيام بذلك هي أن يكون لديك آراء مبنية على أسس قوية ومتمسك بها بشدة. ليس مجرد رأي (هل سئم أي شخص آخر من الادعاءات غير المدعومة بالدليل حول تزوير الانتخابات؟). بل رأي مبني على أسس جيدة، يُقدم باقتناع، مع الانفتاح أيضًا على الأفكار الأخرى. رأي يتعلق بشيء له علاقة بالاستدامة.
بالطبع، أنت لا تعرف كل شيء. ولكن، أن يكون لديك رأي يعني أنك فكرت وقمت بصياغة مفاهيم ربما لم يسمع بها الآخرون أو يأخذوها في الاعتبار بعد. فكر في المسار الأقل سلوكًا والحلول الأقل دراسة، ولكنها تشير إلى طريقة أفضل. بفعل هذا ستبرز، وتصبح شخصية لا تُنسى.
العادة رقم 3: اربط الناس ببعضهم
في صناعة الاستدامة، يمكن أن يمنحك الكرم والمساعدة دفعة حقيقية. كونك معروفًا كالشخص الذي قدم الشخص (أ) للشخص (ب)، والشخص (ج) للشخص (د)، وما إلى ذلك، وسيجعلك واحدًا من هؤلاء “الواصلين” الذين يستشيرهم الناس عند البحث عن حل.
كلما تقدمت في السلم الوظيفي، تذكر أن هناك أشخاصًا تحتك يسعون للنجاح. وقد يرى البعض هؤلاء المبتدئين كمنافسين. ولكن إذا نظرت إليها من منظور مختلف، سترى فرصًا في مساعدتهم على النمو.
كما ترى، في مجال الاستدامة، لدينا جميعًا نفس المهمة – مساعدة الكوكب. ربما المساعدة التي تقدمها لشخص ما ستؤدي في يوم من الأيام إلى قيام ذلك الشخص باكتشاف إستراتيجيات مبتكرة بشكل مذهل تقلل من النفايات، وتحافظ على موارد الأرض.
لذلك، فإن تقديم شخص جديد في مسيرته المهنية إلى شخص قد يكون قادرًا على المساعدة، أو المساعدة في توسيع دائرة نفوذ خبير انطوائي تعرفه، هو أمر جيد للاستدامة، ومع مرور الوقت يمكن أن يكون جيدًا لك أيضًا.
العادة رقم 4: ساهم في صناعتك
عندما تبدأ للتو في مسيرتك المهنية في مجال الاستدامة، قد لا تعتقد أنه يمكنك تقديم مساهمة كبيرة. فأنت لا تزال تتعلم. ومع ذلك، فإن مساهمتك في الصناعة لا تشمل فقط مشاركة المعرفة والمهارات. بل تشمل أيضًا مشاركتك في الفعاليات ودعم قادتك وممثلين وزملائك. بمجرد حضور اجتماع أو المشاركة في مؤتمر، فإنك تُحدث تأثيرًا بالفعل؛ لأن ذلك يوضح التزامك بالصناعة.
مع استمرارك في التعلم والتطور، سترى أن هناك عددًا هائلًا من الأسئلة التي لم يتم الإجابة عليها. وهذا يمكن أن يفتح لك هدفًا في الصناعة – وهو معالجة المشكلات الصعبة وخلق الحلول.
العادة رقم 5: أظهر القيادة
إظهار القيادة يعني تجسيد خصائص القائد الفعال. حتى لو لم تكن في منصب إداري، فإن تحمل المسؤولية سيساهم في نجاح فريقك.
الشجاعة، على سبيل المثال، هي واحدة من أهم الصفات الحيوية التي يجب أن يمتلكها القائد.
إذا كنت بحاجة إلى فرص للنمو، فإن الشجاعة تسمح لك بالخروج من منطقة راحتك والبحث عن فرص للتطور. فالشجاعة تسمح لك بمواجهة مشاكلك مباشرة دون البحث عن كبش فداء. وإنها تدفعك لخلق حلول وابتكار، والتغلب على العقبات.
وهناك الكثير من العقبات والتحديات في مجال الاستدامة! الشجاعة والمثابرة ضروريان لمواصلة إيجاد حلول تقلل من الضرر البيئي.
العادة رقم 6: ادرس وتطور
قد يأتي وقت في حياتك المهنية تعتقد فيه أنه لم يتبق الكثير لتتعلمه، وأن الأمر لا يستحق الجهد. تجنب هذا التفكير! واحدة من أفضل النصائح التي تلقيتها في بداية مسيرتي المهنية كانت “أنت جيد بقدر مشروعك الأخير”.
عملية الدراسة والتطور لا تقتصر على قراءة الكتب أو الاستماع إلى المحاضرات. بل تشمل البحث والابتكار. وتحديد بعض الأهداف الصعبة لنفسك – أهداف ليس من السهل تحقيقها، ولكنها ليست مستحيلة أيضًا. هذه العادة من السعي المستمر للتطور هي واحدة من أكثر المفاتيح فائدة لتعزيز مسيرتك المهنية. هذا لا يسمح لك بالنمو شخصيًا فحسب، بل سيساهم أيضًا في تحقيق نتائج عظيمة في مجال الاستدامة.
العادة رقم 7: كن متميزًا فيما تفعله
كل متخصص في الاستدامة يلعب دورًا حاسمًا في المجتمع. في ضوء العديد من تحديات الاستدامة، قد تيأس في بعض الأحيان وتعتقد أن مساهمتك مجرد قطرة في المحيط. ولكن العديد من القطرات تملأ الدلو، والعديد من الدلاء تملأ البركة، والعديد من البرك تشكل المحيط.
وهناك الكثير والكثير من الناس يعملون الآن في مجال الاستدامة. لذا، قم بعمل جيد حقًا. عمل يؤدي إلى نتائج حقيقية في مجال الاستدامة، وليس مجرد نتائج وهمية، أو نتائج تبدو جيدة ولكن ليس لها جوهر (المعروف باسم “الغسل الأخضر”).
الرابط المختصر :
لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه
