إلزام فرق الكرة النسائية بتعيين مُدرِبة "على الأقل" ضمن الجهاز الفني

أعلن الاتحاد الدولي لكرة القدم "فيفا" عن لوائح جديدة تهدف إلى تعزيز الحضور النسائي في مجال التدريب.

وستدخل اللوائح، التي وافق عليها مجلس الفيفا اليوم الخميس، حيز ​التنفيذ مع انطلاق بطولات كأس العالم للسيدات تحت 17 سنة وتحت 20 ⁠سنة وكأس الأبطال للسيدات لهذا العام، وستشمل بشكل ملحوظ كأس العالم للسيدات العام المقبل ​في البرازيل.

تنص اللوائح الجديدة على إلزام كل فريقٍ بأن تكون المدربة الرئيسية أو إحدى المدربات المساعدات من النساء، وأن تكون واحدة على الأقل من الطاقم الطبي من النساء، وأن تكون اثنتان على الأقل من المسؤولات الجالسات على مقاعد البدلاء من النساء.

وقالت جيل إليس الرئيسة التنفيذية لقسم إدارة كرة القدم في الفيفا: "لا يوجد عدد كاف من النساء في مجال التدريب اليوم. يجب علينا بذل المزيد من ​الجهد لتسريع التغيير من خلال إنشاء مسارات أوضح، وتوفير الفرص، وزيادة ظهور النساء على ​مقاعد البدلاء لدينا".

وأضافت: "تمثل لوائح الفيفا الجديدة، بالإضافة إلى برامج التطوير المستهدفة، استثماراً هاماً في كل من الجيل ‌الحالي والمستقبلي ⁠من المدربات".

وشهدت كأس العالم للسيدات 2023 في أستراليا، وجود 12 مدربة فقط من أصل 32 مدرباً، وهي نسبة يقول الفيفا إنها لا تعكس النمو السريع لكرة القدم النسائية على مستوى العالم.

استراتيجية طويلة الأجل

قال الاتحاد الدولي لكرة القدم إن القواعد الجديدة هي جزء من استراتيجية طويلة الأجل لضمان مواكبة تمثيل المرأة في الأدوار الفنية والقيادية للنمو ⁠السريع لكرة ​القدم النسائية.

وزاد "فيفا" من دعمه لدخول النساء لعالم التدريب ​في السنوات الأخيرة، عبر مبادرات أخرى شملت تقديم منح دراسية للإناث في الدوري الإنجليزي للسيدات بدرجتيه الأولى والثانية وللحصول ​على رخصة الاتحاد الأوروبي للعبة (اليويفا) من المستوى النخبوي أو المستوى الأول.