توقف عن ترقية الأشخاص غير المناسبين إلى المناصب الإدارية

على مدار العامين الماضيين، أشارت أبحاث مؤسسة غارتنر إلى أن المؤسسات تعاني مشكلة في الإدارة. على سبيل المثال، في استطلاع أجرته مؤسسة غارتنر في