وزارة الموارد البشرية: رفع توطين مهن المشتريات إلى 70% سيوفر 3 آلاف فرصة عمل للسعوديين

شعار وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية

قالت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، إن قرار رفع نسبة التوطين في مهن المشتريات إلى 70% سيسهم في توفير نحو 3 آلاف فرصة عمل للسعوديين والسعوديات في المهن المرتبطة بالمشتريات والعقود والمستودعات والخدمات اللوجستية.

وأوضحت الوزارة في تصريح لصحيفة عكاظ، أن منشآت القطاع الخاص مُنحت فترة سماح تمتد إلى 6 أشهر قبل بدء التطبيق الإلزامي للقرار، ما أتاح لها الاستعداد والامتثال للمتطلبات الجديدة، وأنها تعمل بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» على دعم المنشآت المتأثرة عبر خدمات الترشيح والتأهيل والتوظيف والتدريب والتمكين.

وأكّدت أنها تعتمد بشكل مستمر على دراسة سوق العمل وإجراء محاكاة بين العرض والطلب، من خلال المواءمة بين أعداد الباحثين عن عمل والفرص الوظيفية القابلة للإحلال بكوادر وطنية، بهدف تحديد النسب المناسبة التي تحقق التوازن بين حاجات القطاع الخاص وتمكين الكفاءات الوطنية.

ولفتت إلى أن تنفيذ برامج تجسيرية وتأهيلية بالتعاون مع الجهات ذات العلاقة، تستهدف تزويد خريجي بعض التخصصات الأقل طلباً بالمهارات اللازمة لشغل المهن المستهدفة بالتوطين، بما يعزز جاهزية الكوادر الوطنية ورفع فرص توظيفها.

وأضافت أنها طورت إجراءات متابعة قرارات التوطين من خلال الأتمتة والرقابة الإلكترونية، بما يسهم في التحقق من التزام المنشآت بالنسب المحددة وفق الدليل الإجرائي المعتمد.

وحسب البيانات المتوفرة على أرقام، كانت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قد أعلنت بدء تطبيق قرار رفع نسبة التوطين إلى 70% في مهن المشتريات بالقطاع الخاص اعتباراً من 31 مايو 2026.