رئيس تكامل القابضة: سوق العمل يتجه للاعتماد على المهارات.. والذكاء الاصطناعي يرفع الإنتاجية والربحية

رئيس تكامل القابضة: سوق العمل يتجه للاعتماد على المهارات.. والذكاء الاصطناعي يرفع الإنتاجية والربحية

أحمد اليماني الرئيس التنفيذي لشركة تكامل القابضة

قال أحمد اليماني، الرئيس التنفيذي لشركة تكامل القابضة الذراع التمكينية لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية، إن سوق العمل مع مرور الوقت بدأ يعتمد بصورة أكبر على المهارات وأقل على المؤهلات التعليمية.

وأشار في تصريح لقناة العربية، على هامش المؤتمر الدولي لسوق العمل بالرياض، إلى أن المهارات يمكن اكتسابها خلال فترة قصيرة واستخدامها لفترة محدودة قبل أن تصبح مستهلكة، ما يدفع العامل إلى تعلّم مهارات جديدة بشكل مستمر.

وأوضح أن التحول من الاعتماد على مهارة واحدة يتم الحصول عليها في مقاعد الدراسة إلى التعلم المستمر، يرفع من قيمة الفرد ويعزز ما يقدمه من إنتاجية تنعكس بدورها على الاقتصاد.

وأضاف أن الذكاء الاصطناعي يسهم في رفع الإنتاجية والربحية، لكنه قد يؤثر في الوظائف المتاحة، ما يجعل التعامل مع هذه المعادلة صعب ومهم ويحتاج إلى التعامل معها بشكل لا تفقد الاقتصاد قيمته.

وأكد أهمية مواكبة التحول التقني الكبير مع مواءمة احتياجات العاملين في السوق ومهاراتهم وقدراتهم ليكونوا أكثر فاعلية وقدرة على التعامل مع متطلبات الإنتاجية بمرور الوقت، وأن الشركة تسعى إلى رفع إنتاجية العمل في السوق السعودي وبالتالي إنتاجية الاقتصاد السعودي.

وأشار إلى أن من العوامل المؤثرة أيضاً التحول نحو أنماط العمل الجديدة مثل العمل المرن والعمل الحر "الفريلانسينج" والتي يُتوقع أن تشهد نمواً كبيراً خلال الأعوام المقبلة، ما يستدعي استعداد المنشآت والأفراد لاستغلال هذه الأنماط، إلى جانب استعداد الجهات التشريعية لحماية العامل سواء بدوام كامل أو مرن أو حر، بحيث تتحول أنماط الحماية إلى أنظمة بالساعة بدلاً من الاعتماد على علاقة طويلة الأمد بين العامل وصاحب العمل.