«الموارد البشرية» تعلن توطين 44 مهنة محاسبية جديدة في القطاع الخاص

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بالشراكة مع وزارة التجارة، اليوم الاثنين، بدء تطبيق المرحلة الأولى من قرار رفع نسب توطين المهن المحاسبية في القطاع الخاص بنسبة 40% على المنشآت التي يعمل بها 5 محاسبين فأكثر من العاملين بالمهن المحاسبية اعتبارًا من 2025/10/27.

فيما تم تحديد الحد الأدنى لأجور المهنة 6 آلاف ريال لحملة البكالوريوس أو ما يعادله و4,500 لحملة الدبلوم أو ما يعادله.

ويأتي ذلك ضمن المساعي الهادفة إلى توفير مزيدٍ من فرص العمل المتنوعة للمواطنين والمواطنات بكل القطاعات في مختلف مناطق المملكة.

كما شمل القرار رفع نسب التوطين في 44 مهنة محاسبية متنوعة. من أبرزها (مدير مالي، مدير حسابات، مدير شؤون مالية ومحاسبة، مدير حسابات وميزانية. مدير خزينة، مدير ميزانية، مدير تحصيل، مدير خزانة، محاسب قانوني، مراقب مالي. ومراجع مالي أول). ويتم القرار على خمس مراحل بشكل تدريجي لمدة خمس سنوات وصولًا إلى نسبة 70%.

كذلك أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، نشرها الدليل الإجرائي على موقعها الإلكتروني لتوضيح تفاصيل القرار ونسب التوطين المطلوبة. داعية جميع المنشآت إلى الالتزام بالتطبيق تفاديًا للعقوبات النظامية المقررة على المخالفين.

ويأتي هذا القرار استكمالًا لجهود توطين المهن المحاسبية، حيث تتولى وزارة التجارة متابعة تنفيذ القرار بما يتناسب مع احتياجات سوق العمل.

علاوة على ذلك، ستستفيد منشآت القطاع الخاص من برامج الدعم والمحفزات التي تقدمها منظومة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، والتي تشمل دعم عمليات الاستقطاب. والتدريب، والتأهيل، والتوظيف، والاستمرار الوظيفي، إلى جانب أولوية الاستفادة من برامج دعم التوطين، وبرامج صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف”.

الرابط المختصر :