جامعة طيبة ومنشآت تحولان أفكار الموهوبين إلى مشاريع عبر طيبة ثون

جامعة طيبة ومنشآت تحولان أفكار الموهوبين إلى مشاريع عبر طيبة ثون

في خطوة تهدف إلى صياغة جيل جديد من رواد الأعمال المبتكرين، نظّمت جامعة طيبة بالمدينة المنورة أمس الثلاثاء، بالتعاون مع الهيئة العامة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة (منشآت)، دورة تدريبية مكثفة بعنوان “معسكر الإبداع للموهوب الاستثنائي”.

تأتي هذه الدورة كجزء حيوي من برنامج “طيبة ثون”، الرامي إلى تمكين المواهب الوطنية وتحويل الابتكارات إلى واقع استثماري ملموس. بحسب صفحة منشآت على إكس.

تعاون جامعة طيبة ومنشآت

وقدّم الدورة الدكتور إبراهيم الفضلي، عضو هيئة التدريس بجامعة طيبة. حيث ركزت على تسليح المشاركين بالأدوات اللازمة للنجاح في سوق العمل الحديث عبر عدة محاور:

تطوير النماذج الأولية: آليات تحويل الأفكار النظرية إلى نماذج تطبيقية قابلة للتنفيذ.

كذلك ريادة الأعمال وبناء الشراكات: استراتيجيات صياغة خطط العمل الفعالة وتحليل الفرص الاستثمارية.

إضافة إلى تنمية المهارات الابتكارية: تعزيز كفاءة الموهوبين في مواجهة تحديات السوق وبناء مشاريع مستدامة.

تحفيز الإبداع وتحقيق رؤية 2030

تأتي هذه المبادرة تجسيدًا لالتزام جامعة طيبة ببناء منظومة أكاديمية محفزة على الإبداع، حيث تهدف إلى:

دعم المواهب الوطنية: توفير البيئة الخصبة للشباب لتطوير مشاريع ريادية واعدة.

علاوة على تعزيز الاقتصاد المعرفي: مواءمة مخرجات الجامعة مع مستهدفات رؤية المملكة 2030 في تمكين الشباب.

ثم الشراكة الاستراتيجية: تفعيل التكامل مع “منشآت” لدعم قطاع المنشآت الصغيرة والمتوسطة انطلاقاً من مقاعد الدراسة.

أهداف برنامج طيبة ثون” 2026

يسعى برنامج “طيبة ثون” إلى تحقيق عدة مستهدفات رئيسية، أبرزها:

تنمية الفكر الريادي: تمكين الشباب من فهم أسس بناء الشركات الناشئة.

التطبيق التقني: تدريب المشاركين على التعامل مع المستشعرات والمتحكمات لربطها بمشاريعهم التقنية.

تطوير النماذج الأولية: الانتقال بالفكرة من مجرد مقترح إلى “نموذج عمل أولي” (MVP) قابل للاختبار والنمو.

الابتكار الصحي: التركيز على الحلول الإبداعية في قطاع الرعاية الصحية كأحد المسارات الحيوية.

الرابط المختصر :